在中国女排夺得冠军的余热还没散去的时候，迎来了2016年长虹篮球联赛的报名通知。公司几个球友和美菱软件就商量着：篮球，我们两个公司加起来，凑个15/6个人、组个队参加一把呗。就这样一合计、大家一拍板， “天佑美菱”战队就成立了，顺利参赛。
我们的目标很小，只想赢一场，没想到，这一打就打到了八强。第一年组队参赛，挺进八强，我们这匹黑马，最后众多关注目光终于关注到我们。一路走来，感慨万千。
阵容组建，缺陷明显。
我们一共“凑”够了17名球员，除了4个内线球员，其余全是后卫，严重缺少大个子球员。组建之前所有的外线球员正经打过全场的没有几个，在球场生涯中作为首发或者核心的也凑不够五个。 所有的后卫和锋线球员在平时打球都是有球在手、球场有我的风格，没什么跑位，大家的打法几乎都是有球在手、持球进攻型。但也并非一无是处，大家的心是在一起的——“无兄弟，不篮球”。
查漏补缺，初具战力。
前两场热身赛中，多数人球场上找不到自己的位置、错误的比赛习惯、粗糙的基本功，让我们看起来不堪一击。邱教练还是从一帮“边角料”中凑足了首发、制定了详细的战术、发挥他们各自的优势、合适的位置上合适的人。经过一段时间练习后，大家信心和能力有了提升，在热身赛中也偶有精彩配合。从教练到球员都心无旁骛，多加练习，只为多一度热爱和信心。
死亡之组，鱼腩之师。
分组分到死亡之组，大家炸锅了，都开玩笑的洗涮领队的臭手气。两个往届冠军、两个8强常客，满满的死亡气息逼近。只有我们初次组队，名符其实地鱼腩之师，没有人分析我们，当然，他们相分析也是无从下手。我们最惹人眼球的也就是名字了—“天佑美菱”，所有的参赛队员都在调侃，说我们这只凑热闹的球队，赢一场就对得起队名 “天佑”了。事实上，我们只是告诉大家，天佑是詹天佑，代表了天佑归谷的工匠精神，我们是带着热爱来的。
首战告捷，令人刮目。
第一场球在所有人看来都应该是一场教学赛，我们对上了冠军热门电子系统，如果大家要押注的话，那应该是我们输多少分好呢？ 50分？40分？ 可是，因为电子系统的轻敌——主力未能全部出席，在他们以为可以轻松赢球的那场，他们输了。而我们呢，没有胜负的负担，只能拼，用我们的群狼战术，最终让电子系统在比赛结束前两分钟因为体力不足而彻底崩溃。比赛结束后，大家问天佑美菱输了多少分，那只好回答是-10分了。
以战代练，不断进步。
饺子不可能总是碰到，第二场和第三场，我们的对手足够重视我们，我们自然是惨败。但实力和配合上，我们的确还有差距，为了能争取到多一场的胜利，我们不断调整战术和队员组合。多一场的胜利，我们就能出线，进入16强。
搅局成功，8强有望。
虽然在最后一场比赛前，我们只赢一场；但是根据规则，如果再赢一场，我们就是小组第2，进入8强（小组第3、4名进入9-16名争夺，第5名淘汰）；而如果输了这场，我们就淘汰。根据比赛规则对位关系，如果我们淘汰，已经提前锁定进入8强的网络公司就将与冠军争夺者电子系统碰上；对网络公司来说，他们当然更希望对手是比电子系统更弱的我们。因此不止是我们看到了希望，网络公司也看到了希望。在小组赛最后一场开始之前，我们得到了更专业的梁教练的帮忙指点，同时也得到了网络公司的热身陪练。大家信心满满，背水一战。
谋事在人，成事在天。
只剩下一场比赛，是晋级还是回家，我们不会考虑那么多，我们做了一切该做的事情：按照梁教练的指导演练战术、储备体能、注意每一个技术细节、注意彼此之间的协作配合，认清自己在体系中的角色、愿意牺牲自己的出手和时间以及犯规，没有最好的个人，只有最好的团队，把场上、位置上需要的一切展现出来，我们赢了！两分！晋级8强！
我们呢？当然也是！
赢得尊重，来年再战。
止步4强，在整个系列赛中，从大家的调侃到善意的加油声中，我们感觉到了自己的存在感，在这个过程中收获了协作，收获了友谊，收获了对女排精神的理解，我想剩下的时间，就是贯彻女排精神，无论从工作、学习、生活中更进一步。
中国女排夺冠后，郎指导说：
“其实我们队员的技术还不是最好，但是我们可以用我们的作风，用我们的团队相互弥补，在比赛当中能够画一个圆”、“而是每一次训练，我都是这样要求，要求她们努力，要求她们拼劲全力，要求她们团结，正因为平时训练是这样要求的，所以在场上比赛的时候，她们就可以做到。而不是说，平时训练很松懈，然后去到赛场上就一个劲叫口号，这是不行的”、“我们的训练态度和韧劲都很不错，哪怕能力不能跟欧美强队比，但是我觉得整队这种积极向上的精神，我觉得就很好”
女排精神是什么？是比赛时积极向上，遇到困难时团结一致；是在集体荣誉面前，再多的辛苦都要坚持下去；是拼搏、团结、永不放弃；是……很多很多……
公司现正在“决战四季度、奋战100天、冲刺2000万”的关键时刻，让我们以“女排精神”——拼搏、团结、坚持、不放弃的饱满情绪，努力为完成公司年度目标，做出自己的努力！
